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东莞高级人力资源师培训学校            

申报条件（具备以下条件之一者即可）：

1、高中/中专/大专/本科学历，连续从事本职业工作十九年以上；

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

利好政策：

东莞市异地务工人员职业培训补贴：

凡是考取塘厦智通培训国家职业资格课程的学员均可享受三级1450元，二级1900元，一级2300元。

报销条件：身份证与职业资格证书原件及复印件、在莞一年以上社会保险证明、个人银行复印件。

东莞入户·东莞积分：

国家职业资格一级证书：1.东莞积分入户入学可积90分。2.可直接办理东莞入户，无附加条件。

国家职业资格二级证书：1.东莞积分入户入学可积70分。2.可直接办理东莞入户，无附加条件。

国家职业资格三级证书：1.东莞积分入户入学可积50分。2.出具在莞两年社会保险证明可直接办理东莞入户，无附加条件。

     智通人力资源培训是作为东莞市首批举办企业人力资源管理人员的助师级、师级、高师级认证培训，2003年起学院响应国家劳动和社会保障部（现人力资源和社会保障部）鉴定指导中心及广东省职业技能鉴定指导中心要求。在企业人力资源管理师培训领域专业化、规范化、规模化运作，在培训方式、认证考试串讲等方面强化服务能力，与相关考试专家紧密沟通，以确保学员学习质量及考试通过率，据相应数据显示，东莞市每年80%左右的人力资源学员均通过智通培训学院报考。2011年3月率先在东莞举办首期“高级企业人力资源管理师”培训，预示着开展企业人力资源管理师培训是发挥智通培训在业界具备良好的资源优势，也是服务广东企业的又一重要举措。

颁发证书：

　　参加人力资源职业资格全国统考，合格后获得全国人力资源和社会保障部职业资格证书，属全国高级职称证书，成为企业录用人力资源管理专业人士时证明其能力的重要参考依据，全国通用终生有效。

招生对象：

1、正在从事或意向从事人力资源管理、希望全面学习人力资源六大模块、增加职场竞争力的相关管理人员；

2、用人单位总经理、高级管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者。

培训内容：

根据《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。

权威师资：

邀请国家职业资格鉴定指导中心专家，广东省内企业人力资源管理专家亲自授课，确保考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，最终实现顺利通过考试。

增值服务：

1、优惠或免费参加智通培训学院举办的各项大型活动，包括：论坛、各种公开课、研讨会、户外拓展等；

2、东莞市户籍报读读智通人力资源、获政府定额补贴，最高可获政府补贴2300元

3、优先加入人力资源管理师（东莞）学习交流群，使您拥有更广泛的业界人脉资源；

4、优秀学员经试讲成功后可加入本校的师资队伍；

5、优惠参加本校其他培训课程；

6、当您不满足现状，想取得更大的辉煌，智通猎头、智通招聘为您献上绵薄之力!

详情请咨询：0769-3321 6266