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氩弧焊技术培训班的协作是大生产的基本要求,也是企业谋求创造整体效应的要求。协作不仅能够放大整体价值,也能更好地实现个体价值。
培育协作精神的方法是多种多样的,可以通过确定明确的分工、制定清晰的岗位职责以及协作制度等,还可以利用工作后的聚餐、郊游等形式来增进同事之间的私人感情和协作的意愿,使同事的联系之外加上朋友的关系。
日本的企业界,很多经理几乎每天晚上都要和年轻的职员一起聚餐、聊天,直到深夜,这种聚餐已成为日本各公司的普遍做法。在美国,过去有工作后社交的习惯,但一般不涉及同事,近年来,这种社交活动逐渐向同事关系扩展。协作梢神还可以通过非正式组织、团队(以班组、部门,或以临时任务组织、兴趣小组为基础)的形式来促进企业员工的协作精神。
氩弧焊技术培训班的奉献精神
奉献精神是与企业的社会责任相联系的。它体现在企业运营中关心整个社会的进步与发展、为社会多做贡献的境界。企业只有坚持公众利益至上,才能得到公众的好评,使自己获得更大的、长远的利益。
比如,在美国,处于最激烈的市场竞争中的企业深知人才的重要,他们希望有更多的人才涌现,因为那里面有他们公司的未来。因此,教育成为企业资助最多的领域。芝加哥商学院院长哈马达说,许多公司,无论大小都积极赞助像芝加哥商学院这样的学校,他们的出发点是为了振兴社区和经济,并不是出于一时的利润动机。1995年,芝加哥商学院获得了一项诺贝尔经济学奖,这是他们的第四次获奖,与公司的大力捐助分不开的。资助教育事业不仅对大学科研是重要的,对中小学校的教育同样重要,特别是对那些贫困的孩子,给了他们以金钱买不到的精神成长,会使他们一生受用。
当然,现代企业精神的内容远远不止这几个方面,如创新精神、竞争精神、开拓精神、进取精神等都是现代企业精神的突出表现。这些精神从源泉上讲,多是市场经济条件下企业内生的精神,是企业精神的本质属性。在中国不发达的市场经济条件下,这种内生的精神也应同现代企业所需要的参与精神、协作精神和奉献精神同样加以倡导。
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